Change Maker Interview: Transformationsprozesse im Fokus
Wie SSC den Wandel meistert: Geschäftsführer Matthias Stroezel im Gespräch mit der berufundfamilie Service GmbH über 25 Jahre Transformation, Vereinbarkeit und den Wandel der Arbeitswelt.
Im Mittelpunkt des aktuellen Change Maker Interviews steht Matthias Stroezel, der geschäftsführende Gesellschafter von SSC. In einem Gespräch mit der berufundfamilie GmbH diskutiert er die bedeutenden Veränderungen unserer Zeit, wie den demografischen Wandel, den anhaltenden Personalmangel, die fortschreitende Digitalisierung, die Neugestaltung von Familienstrukturen und den Megatrend der Individualisierung.
25 Jahre SSC: Eine Reise der Transformation
Nicht nur SSC feiert in diesem Jahr sein 25-jähriges Jubiläum, sondern auch das audit berufundfamile der berufundfamilie Service GmbH. Das Motto “25 Jahre audit berufundfamilie – 25 Jahre Transformation” spiegelt sich in den Change Maker Interviews wider, in denen zertifizierte Unternehmen ihre internen Veränderungs- und Transformationsprozesse vorstellen.
Der Wandel als Chance: Transformationsprozesse im Fokus
Change Prozesse und Transformationen sind für Organisationen nicht nur unabdingbar, sondern auch Chancen, um sich kontinuierlich zu verbessern. Das Interview beleuchtet, wie das audit berufundfamilie SSC bei diesen Herausforderungen unterstützt hat und wie sich im Laufe der Zeit die Wünsche der Beschäftigten hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Leben verändert haben. Matthias Stroezel gibt Einblicke in die Strategien und Ansätze von SSC, um diesen Herausforderungen aktiv zu begegnen und erfolgreich durch die Transformationsprozesse zu navigieren.
Die Zukunft gestalten: Einblicke und Ausblicke
Lesen Sie das vollständige Interview, um tiefere Einblicke in die Reise von SSC zu erhalten und von den Erfahrungen und Erkenntnissen des Geschäftsführers, Matthias Stroezel. zu profitieren. Erfahren Sie, wie SSC den Wandel als Möglichkeit genutzt hat, Innovationen voranzutreiben und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die sowohl die Mitarbeitenden als auch das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führt.
