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Work-Life-Balance2019-11-06T10:25:45+01:00

Work-Life-Balance

Wir leben die erfolgreiche Work-Life-Balance

Uns allen liegt eine ausgeglichene Work-Life-Balance am Herzen. Nicht nur Zeit für die Familie und Freunde, auch Zeit für Hobbies und andere Aktivitäten soll neben dem Arbeitstag übrig bleiben. Dabei zeichnen wir uns durch Verständnis und Flexibilität aus, wenn mal eine kurzfristige Lösung gesucht wird. Besondere Ereignisse, z.B. die Geburt eines Kindes, werden mit Sonderurlaub unterstützt.

Die Balance zu finden ist nicht nur eine individuelle Aufgabe. Aus diesem Grund können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freiwillig an einer offenen Arbeitsgruppe beteiligen. Unter der Leitung zweier Kollegen kann sich so jeder aktiv in die Unternehmensgestaltung einbringen.

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Audit berufundfamilie

2010 wurden wir das erste Mal mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Das hat bewiesen, dass unser Engagement für Mitarbeiter und Soziales auf dem richtigen Weg ist. Seither haben wir weiterhin an unseren Angeboten gearbeitet. Die Themen Arbeitszeit und -organisation, Arbeitsort, Information und Kommunikation, Führung und Services für Familien werden in rotierenden Gruppen bearbeitet.

Arbeitszeit & Arbeitsort

Unsere Mitarbeiter können verschiedene Modelle und Angebote nutzen, um ihre Arbeitszeit und ihren Arbeitsort zu gestalten. Dazu gehören unter anderem:

  • Zeiterfassung auf Vertrauensbasis
  • Gleitzeitmodelle
  • Berufsbegleitende Weiterbildungen
  • Mobiles Arbeiten
  • Sabbatical

Grundsätzlich gilt bei uns: Über jeden Wunsch kann man sprechen und gemeinsam mit dem Team eine optimale Lösung finden.

Events & Miteinander

Unterschiedliche Firmenevents gehören bei SSC dazu und sind ein Dankeschön für Leistung und Motivation:

  • Sommerfest
  • Teamausflüge
  • Besuch auf dem Cannstatter Wasen
  • Weißwurstfrühstück zum Jahresende

Unsere Events dienen als Gelegenheit zum Kennenlernen und Austauschen. Neuen Mitarbeitern bieten sie die Möglichkeit, sich besser zu integrieren und Freundschaften zu schließen.

Gesundheit & Zufriedenheit

Das Fundament unseres Wohlbefindens sind Gesundheit und Zufriedenheit, welche durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement gefördert werden. Zur Vorsorge bei unseren Mitarbeitern und als Anreiz, in Bewegung zu bleiben, macht SSC verschiedene Angebote:

  • Jobrad
  • Betriebsärztliche Untersuchungen
  • Gesundheitstage in Kooperation mit Krankenkassen
  • Ski- und Radausfahrten

Eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen.

Zusätzliche Informationen zu unseren Aktivitäten rund um Beruf und Familie finden Sie in unserer Broschüre.