Das sind wir

Seit der Gründung 1998 befinden wir uns auf stetigem Wachstumskurs. 76 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil unserer Erfolgsgeschichte. Schnelligkeit und Professionalität sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung kennzeichnen unsere Arbeitsweise. Zu unseren Kunden pflegen wir vertrauensvolle, langfristige und nachhaltige Beziehungen.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flache Hierarchien, Freiräume bei der Ausgestaltung ihrer Tätigkeit, ein offenes Betriebsklima, leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschüsse. 

Weiterbildung

Kontinuierliche Weiterbildung und –Entwicklung in einem dynamischen Markt ist für uns von großer Bedeutung. Daher besuchen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig Qualifizierungs- und Fortbildungskurse.

 
Zertifikat berufundfamilie

Im Rahmen unserer Zertifizierung seit 2010, berufundfamilie, gestalten wir unser Arbeitsumfeld  noch attraktiver, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum zu ermöglichen.  Flexible Arbeitszeiten, Kindergartenzuschüsse, Service- und Unterstützungsangebote für Familien und viele weitere Angebote und Einrichtungen erleichtern unseren Kolleginnen und Kollegen mit Kindern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Soziales Engagement

Unser soziales Engagement zeigt sich beispielsweise in unser großen Spendenaktion für die „Aktion Deutschland Hilft“ zur Unterstützung des Wiederaufbaus nach der großen Katastrophe in Japan.
 

Kommen Sie an Bord!

Bei SSC gibt es vielfältige Einstiegsmöglichkeiten: In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir das duale Hochschulstudium in den Studiengängen Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik an. Jedes Jahr erlernen auch neue Auszubildende den vielseitigen Beruf des Fachinformatikers (m/w) bei SSC. Gleichzeitig bieten wir auch engagierten Werkstudenten oder Praktikanten die Chance, wertvolle Erfahrungen im IT-Umfeld zu sammeln und uns tatkräftig zu unterstützen.

Bei der Teilnahme an Hochschulmessen suchen wir den direkten Kontakt zu qualifizierten Nachwuchskräften und geben umfassende Informationen zu unseren Leistungen und Stellenangeboten.

Wir suchen qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit technischem Background und dem Blick über den Tellerrand hinaus. Kundenorientierung, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Freude an ständiger Weiterentwicklung und Neugier auf technische Innovationen sollten Sie mitbringen.
 

Tragen Sie mit Ihrem Know-How und Ihren Ideen zu unserem weiteren Unternehmenserfolg bei, bewerben Sie sich auf eines unserer Stellenangebote oder gerne auch initiativ!